Profesije koje se sve više razvijaju

Digitalna revolucija, problematike u vezi sa zaštitom životne sredine, globalizacija tržišta… Sve su to previranja koja utiču na poslovni svet. Pojedina zanimanja koja su se nedavno pojavila već obećavaju lepu budućnost.

stručnjak za velike količine podataka: mađioničar „ BIG DATA“ 

Konsultanti IDC-a najavljuju : do 2020. godine, količina digitalnih podataka će se udesetostručiti, tako da će stručnjaci za „Big Data“ postati zvezde na tržištu rada.

« Chief data officer » ili « architecte Big data », tačan naziv još uvek nije definisan. Njegov adut : istančana znanja i sposobnosti u raznim oblastima. On je ujedno razvijač, analitičar podataka i statističar,  matematički genije. On mora da analizira i omogući razumevanje vizualizacijom velikih količina podataka u bilo koje svrhe, naučne, sociološke, marketinške ili finansijske.

• Neophodna stručna znanja u oblasti : matematike sa primenom u statistici, informatičkog inženjeringa.

rukovodilac međunarodne mobilnosti : DIREKTOR ZA LJUDSKE RESURSE BEZ GRANICA

Globalizacija tržišta je dovela do povećanja međunarodne mobilnosti zaposlenih. Rukovodilac  međunarodne mobilnosti (« International Officer » ili « International mobility management »), mora da prati zaposlene tokom njihovog službenog boravka u inostranstvu, bilo da je reč o kratkim misijama ili o radu u inostranstvu na duži period. On definiše opšte uslove za mobilnost u okviru kompanije kao i politiku upućivanja ili prijema u rad zaposlenih. Otuda potreba da bude ekspert u službi kompanija u svim aspektima koji se tiču međunarodne mobilnosti : prava, socijalna zaštita, poreskih pitanja.

• Neophodna stručna znanja u oblasti : ljudskih resursa, međunarodnog prava, interkulturnog menadžmenta.

rukovodilac velikih donatora : pokretačka snaga udruženja i asocijacija

Opšte smanjenje finansiranja iz javnog sektora u zapadnim zemljama dovelo je do stvaranja velikog broja neprofitnih organizacija. Finansijsko zdravlje tih organizacija često je u rukama rukovodioca velikih donatora. U direktnoj vezi sa donatorima, on preuzima ulogu finansijskog pokretača. Zadatak mu je da traga za ličnostima koje podržavaju isti cilj kao i udruženja kao i da identifikuje velike potencijalne donatore. Njegov cilj : razviti mrežu prestižnih ambasadora i pridobiti dugoročno poverenje plemenitih dobročinitelja.

• Neophodna stručna znanja u oblasti : komunikacije, marketinga, finansijske strategije, stranih jezika.

menadžer društvenih medija : u središtu društvenih mreža

Kompanije danas moraju da vode računa o svojoj reputacijià : menadžer društvenih medija izrađuje strategiju komunikacije nekog brenda u zavisnosti od marketinških ciljeva. On ne učetvuje direktno na platformama: to je uloga „komjuniti menadžera“.

• Neophodna stručna znanja u oblasti : marketinga, internet novinarstva, digitalne strategije.