Međunarodna mobilnost i neotkrivena znanja : istaknite svoju vrednost

Međunarodna mobilnost vam donosi specifična znanja i veštine. Često poslodavci ne umeju da ih prepoznaju.  Istaknite njihovu vrednost !

NEOTKRIVENA ZNANJA

Na osnovu mnogih istraživanja, studijski boravci u inostranstvu saradnicima donose posebna znanja i veštine. Poslodavci često imaju pozitivno mišljenje o iskustvima stečenim tokom mobilnosti. Ali ne uspevaju da ih povežu sa znanjima i veštinama koje su se razvile na osnovu tog iskustva.

najvidljivija znanja

Nisu sva ta znanja skrivena. Primećuju se jezičke sposobnosti i kulturni doprinos nekog iskustva u inostranstvu. Kod dotičnih kandidata ili saradnika uviđaju se kvaliteti u « stavu i ponašanju » : oni se razlikuju po većoj toleranciji i širini duha.

znanja koja treba više vrednovati

Druga manje vidljiva znanja razvijaju se kod osoba koje su u situaciji mobilnosti : produktivnost, izdržljivost i znatiželja. Morate istaći vrednosti ovih sposobnosti kod poslodavaca prilikom prijave za posao ili u okviru periodičnih razgovora. One predstavljaju dobre adute u današnjem svetu rada.