Competenze nascoste

La mobilità internazionale ti insegna delle competenze specifiche e dei savoir-faire. Ma i tuoi superiori spesso non sanno come identificarli. Scopri come metterli in rilievo!

Le competenze ben nascoste

Secondo molte ricerche, i percorsi internazionali apportano agli studenti competenze e conoscenze specifiche. I datori di lavoro hanno spesso un’opinione positiva sulle esperienze di mobilità, ma non sanno come collegarle alle competenze nate da queste esperienze.

Le competenze più visibili

Non tutte queste competenze sono nascoste. Le competenze linguistiche e l’approccio culturale di un'esperienza all'estero sono i più evidenti. Anche i collaboratori o i candidati sono spesso considerati «ben educati» : sono più tolleranti e di mentalità aperta.

Le competenze da promuovere

Altre competenze visibili sono acquisite da persone che sono andate all'estero : la produttività, la resilienza e la curiosità. Dovresti mettere in rilievo queste capacità con i tuoi datori di lavoro nel momento di una candidatura o per colloqui abituali. Rappresentano un vantaggio maggiore nell’ambiente di lavoro contemporaneo.