Lavori emergenti

Rivoluzione digitale, nuovi problemi ecologici, globalizzazione dei mercati… Tutti questi cambiamenti hanno un impatto sul mercato del lavoro. Vari nuovi lavori hanno già un brillante futuro davanti a sé.

Data specialist : i maghi del big data

La società di consulting IDC l’ha annunciato : nel 2020, il volume di digital data dovrebbe essere 10 volte più importante rispetto al suo livello attuale. Di conseguenza,gli specialisti del Big Data dovrebbero diventare le star del mercato del lavoro.

Sono chiamati « Chief data officers » o« Big data architects », il loro nome ufficiale non è ancora definito. Il loro vantaggio: capacità rilevanti in vari campi. Sono allo stesso tempo programmatori, data analysts statisti competenti in matematica. Devono analizzare e poter chiarire attraverso la visualizzazione di una massa di dati, che questi siano scientifici, sociali, di marketing o finanziari.

• Competenze richieste: matematica applicata alle statistiche, IT (Information Technology) engineering.

Manager di mobilità internazionale : manager di risorse umane senza frontiere

La globalizzazione dei mercati ha aumentato la mobilità internazionale dei lavoratori. Un international officer,cioè il manager della mobilità internazionale, deve seguire i suoi impiegati durante i loro soggiorni all'estero, per una breve missione così come per un espatrio. Fissa le condizioni generali di mobilità in un'azienda e la politica in materia diespatrio.Si tratta quindi di un esperto in tutti i problemi che riguardano la mobilità internazionale: legge, previdenza sociale, tassazione.

• Competenze richieste: risorse umane,diritto internazionale, management interculturale.

Manager di grandi benefattori: un mestiere fondamentale per la vita associativa

La riduzione generalizzata dei finanziamenti pubblici nelle economie occidentali ha fatto aumentare consideratamente la quantità di organismi senza scopo di lucro. La salute finanziaria di questi organismi si trova spesso tra le mani del manager di grandi benefattori. In relazione diretta con i donatori, ha il ruolo di lobbista dell’industria finanziaria. Mira alle personalità che sostengono la stessa causa dell'associazione interessata e identifica i potenziali grandi benefattori. Il suo scopo : sviluppare una rete di rappresentanti prestigiosi e fidelizzare la relazione a lungo termine con i generosi benefattori.

• Competenze richieste in: comunicazione, marketing, strategia finanziaria, lingue straniere.

Social media manager: al cuore dei social

Le aziende devono oggi preoccuparsi della loro e-reputation: il social media manager elabora la strategia di comunicazione di un marchio sul web a seconda dei suoi obiettivi di marketing. Non interviene in maniera diretta sulle piattaforme: questo resta il ruolo del community manager.

• Competenze richieste in: marketing, giornalismo editoriale, strategia digitale.